«Wissen anstreben, vorleben und weitergeben»

Verbindliche Kursdauer:

keine Vorgaben

Aufnahmebedingungen:

scharspezifisch

TN-Profil:

Du leitest eine Gruppe und willst vom Wissen erfahrener Leitungspersonen profitieren.
Du bist interessiert an einer neuen Idee oder einer aktuellen Information aus Jungwacht Blauring.
Du interessierst dich für die Leitungstätigkeit in Jungwacht Blauring.
Du bringst Interesse an der Arbeit von Jungwacht Blauring mit.

Kursschwerpunkte:

Gruppenstunden gestalten (Jahresplanung, Quartalsplanung, neue Ideen usw.)
Scharleben (Ämtli, Höck, Regeln usw.)
Umgang mit herausfordernden Kindern
Lager-Neuigkeiten (neue J+S-Richtlinien, Gruppendynamik im Lager, Inputs für einzelne Ressorts usw.)
Jubla-Technik (1. Hilfe, Pioniertechnik, Kartenkunde, Natur und Umwelt usw.) kennen und anwenden lernen
Netzwerkarbeit in der Schar gestalten (Elternarbeit, Sponsoring, Ehemalige usw.)
Öffentlichkeitsarbeit
Verantwortung als Leitungsperson
Der Inhalt der Aus- und Weiterbildung soll den Bedürfnissen der Schar angepasst werden.

J+S-Anerkennung:

keine

Weiterbildungsmöglichkeiten:

Du kannst mit 14 Jahren ein Teamworkcamp (TWC), mit 15 Jahren einen Grundkurs (GK) oder mit 17 Jahren einen Gruppenleitungskurs (GLK) besuchen.

Kursorganisation:

Scharen (erfahrene Leitungspersonen, Scharleitung, Lagerleitung, Scharbegleitung, Lagercoach, Ehemalige)

Anforderungen Kursleitung (Kulei):

Kursbetreuung:

Keine, evtl. Scharbegleitung oder Lagercoach auf Anfrage.

Entschädigung der Kulei:

Kein Anrecht auf Entschädigung

Subvention des Kurses:

Regionale Aus- und Weiterbildungsangebote können als Impulskurs abgerechnet werden (vgl. Vorgaben Impulskurs).

Wissen