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Die Aktivitäten der Jubla besitzen mit den fünf Grundsätzen eine gemeinsame Wertebasis. Wenn Leitende die Aktivitäten nach diesen Grundsätzen gestalten, entstehen Momente und Erlebnisse, die den Teilnehmenden sowie den Mitleitenden positiv in Erinnerung bleiben. Diese Wertebasis ist ein wichtiger Teil der Jubla-Kultur. Die Jubla entwickelt sich jedoch weiter und ist in ständiger Bewegung. Eine Orientierungshilfe auf dem gemeinsamen Weg in die Zukunft ist die Vision von Jungwacht Blauring.

Damit die Leitenden aller Jubla-Scharen hochwertige und sinnvolle Gruppenstunden und Lager planen, durchführen und auswerten können, unternehmen sie sehr viel: Sie tauschen sich untereinander aus, bilden sich in Kursen weiter und lernen voneinander sowie von ihren gemachten Erfahrungen. So erwerben und entwickeln sie Kompetenzen, die für ihre tägliche Arbeit als Leitungsperson nötig sind. Neben der Ausbildung spielt die Begleitung eine wichtige Rolle für die Qualitätssicherung und die Sicherheit in der Jubla.

Zweck der Begleitung

Wozu braucht es denn Begleitpersonen, wenn die Leitenden bereits so viel Verantwortung für sich selbst und die Schar übernehmen? Die Antwort ist der Beitrag von Scharbegleitenden, Lagercoachs und Präsides zur Erhaltung der wertvollen Jubla-Kultur. Die Leitenden streben ständig nach neuen, kreativen Ideen, einer guten Zusammenarbeit und unvergesslichen Momenten in der Natur. Diesen Antrieb unterstützen die Begleitenden und stellen so sicher, dass die Vielfältigkeit des Jubla-Alltags beibehalten wird. Zudem ist eine Begleitung in schwierigen Situationen oder zur Bewältigung von Herausforderungen unterstützend.

Bewusstsein für die Begleitrollen

Die Rollen Scharbegleitung, Lagercoach und Präses, wie sie in dieser Broschüre bewusst unterschieden werden, sind nicht in allen Fällen drei separate Begleitpersonen. Die Vielfalt in der Jubla zeigt sich auch hier. Es gibt Jubla-Kantone und Jubla-Regionen, in denen Scharbegleitung und Lagercoach üblicherweise durch dieselbe Person verkörpert werden. Die rollenbezogenen Kapitel dieser Broschüre dienen dazu, das Bewusstsein für die unterschiedlichen Aufgaben jeder Rolle zu schaffen.