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«Leitende begleiten, Neuigkeiten verbreiten und Horizonte weiten»
J+S-Bezeichnung:
J+S Expert*innenkurs LS/T, J+S Coachkurs LS/T
Verbindliche Kursdauer:
9 – 10 Tage
Entschädigung TN aus der Erwerbsersatzordnung (EO):
Anrecht auf Erwerbsersatz für den Expert*innenkurs
Aufnahmebedingungen:
Mindestalter: 20 Jahre (Jahrgang)
Empfehlung der*des kantonalen Ausbildungsverantwortlichen
bestandener SLK (J+S-Leitendenanerkennung LS/T Jugendliche mit Zusatz Lagerleiter*in, Jugendliche-Anerkennung muss gültig sein), EKK empfohlen
Lagerleitungserfahrung (mind. 1x Lagerleitung in einem J+S-Lager)
Kursleitungserfahrung (mind. 1x Schar- und Lagerleitungskurs (SLK) oder Gruppenleitungskurs (GLK) mitgeleitet, empfohlen sind 2-3 Kurse)
Erfahrung als Leiter*in in einem Lager erwünscht
Möglichkeit zur sportlichen Tätigkeit (verletzungsfrei)
Motivation und Interesse
TN-Profil:
Du interessierst dich für Ausbildungsthemen wie Kommunikation, Methodik und Kursplanung.
Du hast schon mehrere Kurse mitgeleitet und möchtest weiteres Hintergrundwissen.
Du bringst Lagerleitungserfahrung mit und traust dir zu als Coach ein Lager zu begleiten.
Du möchtest dich während einer Woche mit anderen motivierten Jubla-Kursleitenden im Bereich Ausbildung vertiefen.
Kursschwerpunkte:
Ausbildungsblöcke planen, durchführen und auswerten.
Grundkenntnisse der Kursplanung.
TN in Ausbildungskursen und Leitungsteams fördern und begleiten.
Grundkenntnisse in den Bereichen Kommunikation und Methodik/Didaktik.
Ausbildung von Kursteams.
Lagerprogramm beurteilen und Lageradministration als J+S-Coach.
Netzwerkarbeit
Ausbildungskonzept Jungwacht Blauring kennenlernen und anwenden.
Verband Jubla auf nationaler Ebene kennenlernen.
Qualifikation:
In diesem Kurs kannst du als J+S-Expert*in LS/T sowie als J+S-Coach qualifiziert werden. Du kannst den Kurs auch ohne Qualifikation besuchen. Damit die Anerkennung erteilt wird, musst du während der Kurswoche:
Die Kursziele und die beschriebenen Kompetenzen erreichen.
Aktives Verbandsinteresse zeigen.
Die Haltung des Verbands leben.
Den vollständigen Kurs besuchen.
J+S-Anerkennung:
J+S-Expert*in LS/T
Die Anerkennung berechtigt dich, Kurse als Kursleitung mitzutragen und die Verantwortung für die Ausbildungssequenzen zu übernehmen.
Dieser Kurs verlängert dir alle deine gültigen J+S-Anerkennungen (aller Sportarten und die Anerkennung Kindersport).
Die Anerkennung ist bis Ende des Jahres, in dem der Kurs absolviert wurde, plus zwei weitere Kalenderjahre gültig.
J+S-Coach
Die Anerkennung berechtigt dich J+S Angebote anzumelden und zu betreuen.
Die Anerkennung ist bis Ende des Jahres, in dem der Kurs absolviert wurde, plus zwei weitere Kalenderjahre gültig.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Jubla-Horizont nach dem Kurs:
Du beteiligst dich aktiv in Ausbildungskursen von Jungwacht Blauring.
Du engagierst dich in deiner Region, in der Kalei oder auf Bundesebene.
Du begleitest Scharen und deren Lager, beurteilst ihre Programme und gibst deine Erfahrungen weiter.
Förderprozess:
Die Teilnehmenden werden individuell gefördert. Dazu dienen Feedbacks untereinander, Fördergespräche und Rückmeldungen. Zusätzlich erfolgt eine Qualifikation. Für die Qualifikation müssen definierte Kompetenzen erreicht und gezeigt werden, welche transparent und nachvollziehbar kommuniziert werden.
Kurshilfsmittel:
schub.kurse
schub.begleiten
schub.verbandsarbeit
J+S-Coach-Broschüre
Zusätzliche Angaben für Kursleitende
Kursorganisation:
Nationale GeschäftsstelleJungwacht Blauring Schweiz (im Auftrag vom Bundesamt für Sport (BASPO))
Anforderungen Kursleitung (Kulei):
Kursrichtlinien J+S:
AufzählungEin*e J+S-Expert*in LS/T pro 12 TN, eine*n Coach-Expert*in.
Alle Kulei-Mitglieder verfügen über Kurs- und Coacherfahrung.
Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Geschlecht, Kurserfahrung, Herkunft (Schar, Region), Alter und Leitungserfahrung ist anzustreben.
Kursbetreuung:
KurscoachBereich Aus- und Weiterbildung von Jungwacht Blauring Schweiz
Anzahl TN:
Mind. 12, Empfehlung: Max. 24
Betreuungsverhältnis:
mind. 1 Kulei zu 4 3 TN
Entschädigung der Kulei:
Kein Anrecht auf Entschädigung
Subvention des Kurses:
Kurs wird nach den Vorgaben vom Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) subventioniertgemäss Vertrag mit dem Baspo entschädigt.
Kompetenzen:
Siehe Kompetenzprofil
Stoffprogramm:
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Förderprozess Infos für Kulei:
Der Förderprozess wird in der Broschüre schub.kurse (Kapitel 5) beschrieben. Das Fördern soll dabei im Zentrum stehen. Für das Qualifizieren gilt das Kompetenzprofil als Grundlage. Die Gewichtung der Kompetenzen liegt in der Verantwortung der Kursleitung. Die Qualifikationsziele und der Ablauf des Förderprozesses sind transparent und nachvollziehbar an die Teilnehmenden zu kommunizieren. In einem abschliessenden Fördergespräch soll den TN eine differenzierte Rückmeldung gegeben werden. Bei einer Nichtqualifikation muss eine schriftliche Begründung verfasst werden. Sie kann von der teilnehmenden oder empfehlenden Person verlangt werden.
Weitere Kursprofile
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