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Wenn du Leiter * in wirst, machst du einen nächsten Schritt in deinem Jubla-Engagement. Für diesen Schritt gibt es viele Beweggründe: Du willst Kindern und Jugendlichen eine sinnvolle Freizeitgestaltung bieten, mit ihnen Spannendes erleben und ihnen das weitergeben, was du selber als Teilnehmer *in geschätzt hast. Du willst im Team Gruppenstunden, Anlässe und Lager planen und durchführen sowie dafür sorgen, dass die Jubla in deiner Pfarrei bestehen bleibt. Und schliesslich willst du Verantwortung übernehmen und ein Vorbild sein.

Du spürst eine persönliche innere Motivation und das ist die Voraussetzung dafür, dass du diesen Schritt machst. Als Leiter*in leistest du ehrenamtliches Engagement; du wirst für deine Tätigkeit also nicht finanziell oder materiell entschädigt.

Vielleicht bist du noch nicht ganz sicher, ob du Leiter*in werden willst. Sei dir bewusst, dass du dich zu nichts verpflichtest, wenn du einmal Luft als Leiter*in schnuppern willst! Probiere es aus und finde heraus, ob du dich für die Tätigkeit im Leitungsteam begeistern kannst.

Gute Gründe, Leiter *in in Jungwacht Blauring zu sein

In deiner Leitungsfunktion wirst du an deinen Aufgaben wachsen und viele Kompetenzen und Eigenschaften erwerben, die dich persönlich weiterbringen. Viele dieser Kompetenzen sind auch für die Ausbildung und den Berufsalltag sehr wertvoll. Zukünftige Arbeitgebende können in deinem Lebenslauf erkennen, dass du dich sozial engagierst, mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kreisen arbeitest und Teil eines Teams bist. Man kann demzufolge davon ausgehen, dass du dich gut in eine Gruppe eingliedern kannst und dass du eine verantwortungsvolle Person bist, die ihre Arbeiten und Aufgaben organisieren und zuverlässig erledigen kann. Ausserdem lernst du in deiner Schar, aber auch in der Region/im Kanton viele Lebensfreunde kennen und kannst im Team spannende Anlässe und Projekte realisieren.

Und nicht zu vergessen:
Die Zeit, die du für die Jubla aufwendest, ist ein Geschenk für die Kinder und Jugendlichen. Du wirst zu ihrem Vorbild und kannst ihnen wichtige soziale und persönliche Werte weitergeben.

Leitungspersönlichkeit

Durch die Mitgestaltung des Jubla-Alltages, deine Persönlichkeit und den Besuch von Ausbildungen eignest du dir als Leiter*in verschiedene Kompetenzen an.

Die Kompetenzen benötigen Leitende, um den Jubla-Alltag sowie abwechslungsreiche, sichere, altersgerechte und der Jubla entsprechende Aktivitäten gestalten zu können.

Persönliche Kompetenzen

• kritikfähig sein

• Selbstreflexion und Selbsteinschätzung

• flexibel und offen sein

• Selbstorganisation

• Herausforderungen bewältigen

• kontaktfähig, respektvoll und konstruktiv sein

• usw.

Leitungskompetenzen

• Kinder und Jugendliche animieren

• Aktivitäten durchführen und leiten

• selbstbewusst und überzeugend auftreten

• mit Kindern, Jugendlichen und Eltern kommunizieren

• Gruppe wahrnehmen und begleiten

• Verantwortung übernehmen

• Vorbild sein

• Problembewältigung

• usw.

Fachliche Kompetenzen

• Methodik

• Aktivitäten planen und auswerten

• Verband Jungwacht Blauring kennen

• Öffentlichkeitsarbeit leisten

• Mindestkenntnisse Jubla-Technik vermitteln

• Kartenkunde/Orientieren

• Lagerbau/Pioniertechnik

• Erste Hilfe

• Administration

• usw.

Neu im Leitungsteam

Eine neue Rolle

Ob du schon viele Jahre als Kind in der Jubla verbracht hast oder erst seit kurzem dabei bist: Als Leiter *in schlüpfst du in eine neue Rolle. Du hast jetzt Verantwortung für eine Gruppe, übernimmst Aufgaben mit einem Ämtli und nimmst an Höcks teil. Du siehst deine Schar aus einer neuen Perspektive, denn jetzt schaust du hinter die Kulissen von jedem Anlass und jedem Lager.

Leiter *in sein bedeutet, dass du gewisse Pflichten wahrnehmen musst. Dafür hast du aber auch Rechte, die du durchsetzen kannst.

Mutig sein

Auch wenn du erst seit kurzem dabei bist und andere Leitende im Team schon mehr Erfahrung haben: Du kannst Neues wagen und somit etwas in der Schar bewirken. Vielleicht hast du neue Ideen für Anlässe oder Projekte, die ihr in Angriff nehmen könnt. Vielleicht hilft es, dass du deine Sicht als Teilnehmer*in dem Leitungsteam mitteilst und so bestehende Aktivitäten sinnvoll überarbeitet werden. Mit dem frischen Wind, den du ins Team bringst, können vielleicht sogar alte Ideen wieder hervorgeholt und umgesetzt werden.

Was erwartet dich im Leitungsteam?

Du wirst Mitglied eines Teams und kannst künftig mithelfen, deine Schar aktiv zu gestalten. Bei vielen Möglichkeiten kannst du Kreatives beitragen. Du darfst bei Entscheidungen mitbestimmen und kannst neue Projekte ins Leben rufen. Und nicht zuletzt: Du hast ein Team, auf dessen Unterstützung du dich verlassen kannst – dasselbe wird aber auch von dir erwartet!