3.5 – 8 Tage, pro Ausbildungstag werden mindestens 4 Stunden Ausbildungstätigkeit durchgeführt. Ein Kurstag mit 2 bis 4 Stunden Ausbildungstätigkeit wird als halben Tag entschädigt. Tage mit weniger als 2 Stunden Ausbildungstätigkeit können nicht abgerechnet werden. Essenszeiten, Reisezeiten und Aufräumarbeiten können nicht als Ausbildungszeit angerechnet werden. Kurstage, die nach 17.00 Uhr beginnen oder vor 12.00 Uhr enden, können maximal als halbe Kurstage entschädigt werden.

Kein Anrecht auf Engschädigung

• kursspezifische Voraussetzungen

• Du leitest eine Gruppe und willst vom Wissen erfahrener Leitungspersonen oder Fachpersonen profitieren.

• Du bist interessiert an einer neuen Idee oder einer aktuellen Information aus Jungwacht Blauring.

• Du interessierst dich für ein spezifisches Thema.

• Du bringst Interesse an der Arbeit von Jungwacht Blauring mit.

• Gruppenstunden gestalten (Jahresplanung, Quartalsplanung, neue Ideen usw.)

• Scharleben (Ämtli, Scharfinanzen, Scharsanität, Höck, Regeln usw.)

• Umgang mit herausfordernden Kindern und Situationen im Scharalltag

• Krisenkonzept (Verhalten in schwierigen Situationen, Organisation im Krisenfall usw.)

• Lager-Neuigkeiten (neue J+S-Richtlinien, Gruppendynamik im Lager, Inputs für einzelne Ressorts usw.)

• Jubla-Technik (1. Hilfe, Pioniertechnik, Kartenkunde, Natur und Umwelt usw.) kennen und anwenden lernen

• Netzwerkarbeit in der Schar gestalten (Elternarbeit, Sponsoring, Ehemalige usw.)

• Öffentlichkeitsarbeit (Medienarbeit, Gestaltung einer Webseite, Scharzeitschrift usw.)

• Verantwortung als Leitungsperson

• Prävention (Gesundheitsförderung in der Schar, Umgang mit Suchtmitteln usw.)

Der Inhalt der Weiterbildung soll den Bedürfnissen der Teilnehmenden angepasst werden.

Keine

Keine

Du kannst dich je nach Alter und Anerkennung weiterbilden. Neben den J+S-Aktivitäten stehen auch spezifische Weiterbildungen der SLRG oder voilà zur Verfügung.

• Als Leitungsperson kannst du dich regelmässig weiterbilden, um aktuell informiert zu sein und immer wieder neue Ideen zu erhalten.

• Spezialkurse ermöglichen das Vertiefen zu einem Thema, das dich aktuell beschäftigt. 

Zusatzinformationen: Als J+S-Expert*in Lagersport/Trekking kannst du Impuls- und Spezialkurse anmelden und durchführen. Die Richtlinien dazu und nötigen Unterlagen findest du unter jubla.ch/kursadministration. Der*die Ausbildungsverantwortliche deines Kantons hilft dir gerne weiter.

Kantonalverband, Jungwacht Blauring Schweiz

• AufzählungKursrichtlinien J+S: Ein*e J+S Expert*in LS/T, pro 12 weitere TN eine Leitungsperson mit Fachwissen/Erfahrungen je nach ausgewähltem Thema

Kurscoach

Mind. 6, Empfehlung: Max. 40

mind. 1 Kulei zu 4 5 TN (empfohlen)

Kein Anrecht auf Entschädigung

Kurs wird nach den Vorgaben vom Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) subventioniert.

Siehe Kompetenzprofil

Stoffprogramm als PDF

Der Förderprozess wird in der Broschüre schub.kurse (Kapitel 5) beschrieben. Das Fördern soll dabei im Zentrum stehen. Für das Qualifizieren gilt das Kompetenzprofil als Grundlage. Die Gewichtung der Kompetenzen liegt in der Verantwortung der Kursleitung. Die Qualifikationsziele und der Ablauf des Förderprozesses sind transparent und nachvollziehbar an die Teilnehmenden zu kommunizieren. In einem abschliessenden Fördergespräch soll den TN eine differenzierte Rückmeldung gegeben werden. Bei einer Nichtqualifikation muss eine schriftliche Begründung verfasst werden. Sie kann von der teilnehmenden oder empfehlenden Person verlangt werden.