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Das Hauptziel der Erfahrungsgruppe besteht darin, eine unterstützende Umgebung anzubieten, in der die Mitglieder ihr Wissen über die Microsoft 365 Tennant Administration erweitern, praktische Fähigkeiten verbessern und sich gegenseitig bei Herausforderungen unterstützen können. Die Gruppe fördert den offenen Austausch von Ideen, das gemeinsame Lernen und den Aufbau eines Netzwerks von Gleichgesinnten.

Die Erfahrungsgruppe wird von den Mitgliedern selbst organisiert, wobei eine zentrale Koordinationsstelle unterstützt. Die Teilnehmenden der Erfahrungsgruppe sind in erster Linie selber für das Erreichen der Ziele verantwortlich.
Die Koordinations-Stelle unterstützt die Planung und Organisation der Termine und Sitzungen der Erfahrungsgruppe und stellt sicher, dass die Kommunikation und Ressourcen über einen dedizierten Microsoft Teams Kanal koordiniert wird. 

Die Aktivitäten der Erfahrungsgruppe zur Microsoft 365 Tennant Administration können vielfältig sein und sollten sich an den Interessen und Bedürfnissen der Mitglieder orientieren. Mögliche Aktivitäten:

• Präsentationen und Fallstudien: Mitglieder können Präsentationen oder Fallstudien zu spezifischen Aspekten der Microsoft 365 Tennant Administration halten, um ihre Erfahrungen und Best Practices zu teilen und Diskussionen anzuregen.

• Workshops und Schulungen: Die Gruppe kann Workshops und Schulungen organisieren, in denen verschiedene Tools, Funktionen und Prozesse der Microsoft 365 Tennant Administration behandelt werden.

• Live-Demos und Hands-on-Sessions: Mitglieder können Live-Demonstrationen durchführen oder Hands-on-Sessions anbieten, um praktische Fähigkeiten zu verbessern und den Lernprozess zu unterstützen.

• Frage-und-Antwort-Runden: Die Gruppe kann regelmässig Frage-und-Antwort-Runden durchführen, um Herausforderungen und Probleme zu diskutieren und Lösungen zu finden.

• Gastvorträge und Experten-Präsentationen: Fachleute auf dem Gebiet der Microsoft 365 Tennant Administration können als Gastredner eingeladen werden, um über aktuelle Trends und Best Practices zu sprechen.

• Respektvolles Verhalten: Alle Mitglieder sollen sich respektvoll und tolerant gegenüber anderen Meinungen und Erfahrungen verhalten.

• Aktive Teilnahme: Die Mitglieder sollten sich aktiv an den Aktivitäten der Gruppe beteiligen, Fragen stellen, ihr Wissen teilen und von den Erfahrungen anderer lernen.

• Vertraulichkeit: Die Mitglieder sollten vertrauliche Informationen, die während des Austauschs geteilt werden, respektieren und schützen.

• Zuverlässigkeit: Die Teilnehmer sollten pünktlich zu den Sitzungen erscheinen und ihre Verpflichtungen innerhalb der Gruppe ernst nehmen.